今年以來,樂清市以“七進”工作為載體,創新開展多角度、全方位安全生產宣教活動,有序推進“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動,成效明顯。
        一是志願宣教模式。建立安全生產志願者隊伍,充分利用志願者,進村居、駐廣場、入公園,通過發宣傳資料、現場咨詢等形式,開展安全生產宣教活動。6月份以來,已發動800余名志願者分別走進蒲岐北門村、樂成東門村、虹橋廣場、萬嶴公園等村居、社區、學校、廣場,開展了30余場次安全生產志願送教活動,共計發放宣傳資料4.5萬份。
        二是文化宣教模式。以組織開展技能大賽、“黨建+安全”演講比賽、安康杯知識競賽等比賽活動為動力,活躍工作;以組織安全文藝晚會、事故警示教育巡迴展等文化活動為內涵,豐富載體;以組織申報安全文化示範企業為效應,提升積極性。如虹橋信嶴工業園打造一公里安全文化牆,園區企業簽訂安全公約,召開共享共治安全沙龍;蒲岐鎮以“安全示範古鎮,記憶鄉愁蒲岐”為主題,致力打造安全生產文化示範帶。同時,組織參與溫州市“最美安監人”評選、攝影比賽、全國安全生產知識競賽等上級活動。活動期間,共獲溫州市級“最美安監人”稱號2人,申報國家一級安全文化示範企業1家,省級安全文化示範企業2家。
        三是實戰宣教模式。組織開展應急演練、安全應急產品展等活動,大力提升安全生產實戰能力。同時加強演練基礎設施建設,提高演練實效。如樂成東門村投入50多萬元建成消防體驗館,柳市朝陽村建微型消防站、安全角和電動車集中充電中心。截至目前,全市共組織各類演練53場次。
        四是智慧宣教模式。全市建成7處安全體驗館,其中樂清市學生實踐學校以戶外實踐消防體驗和VR安全體驗成為亮點,VR體驗頻頻亮相各咨詢日現場,9D效果讓市民真實地感受機械傷害、高墜、火災、酒駕、觸電等多種事故情景。同時利用手機微信端進行負責人、安管員考試,實現就近考試、當場發證,開發“樂清安監”APP,于7月開始推行免費遠程教育,深化“最多跑一次改革”。今年以來,共免費培考企業負責人3150人,安全管理人員2186人。