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| 讲正气 树新风——省安监局全面部署“作风建设年”活动 | ||
| 人事培训处 2008-10-23 | ||
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| 会议现场.jpg | ||
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| 徐林局长讲话.jpg | ||
3月29日,省安监局召开了“作风建设年”动员部署大会，局党组书记、局长徐林同志在会上就我局开展“作风建设年”活动进行动员和部署，发动全体干部积极投身到这项活动中来，提高认识，统一思想，真抓实干，务求实效，深入开展作风建设活动，创建“学习型”、“实干型”、“廉洁型”、“和谐型”、“创新型”机关，努力增强队伍的凝聚力和战斗力，确保我局“作风建设年”活动扎扎实实开展、有声有色实施。 徐林指出，加强和改进党的作风建设，不断密切党和广大人民群众的血肉联系，是我们党一贯坚持的重要治党方针，也是我们党八十多年来领导人民不断从胜利走向胜利的重要法宝。党政机关的作风直接关系到党在人民群众中的形象和地位，影响着党的各项方针政策的贯彻落实，十分重要。开展“作风建设年”活动，以讲正气,树新风为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，紧紧围绕安全生产大局，着力解决作风方面存在的突出问题，实现真抓实干有新突破，转变作风有新举措，服务效能有新提高，干净干事有新气象，为全省安监机关作表率，为构建社会主义和谐社会创造优良的安全发展环境。 徐林强调，通过开展“作风建设年”活动，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委习近平书记在省纪委十次全会上的讲话精神，全面加强党员干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以“讲正气、树新风”为主题，以思想建设为重点，以制度建设为根本，围绕中心、服务大局，着力解决机关作风中存在的突出问题，努力创建“学习型、实干型、廉洁型、和谐型、创新型”机关，强化作风增效能，廉洁行政树形象，拒腐防变走前列，在不断开创作风建设新局面中促进机关和谐，在不断促进机关和谐中推进安全发展。 开展“作风建设年”活动的目标要求：一是深化认识，使党员干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强；二是解决突出问题，使党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变；三是建章立制，促进党员干部作风建设的长效机制进一步形成；四是统筹兼顾，通过党员干部作风建设推动各项工作进一步落实；五是领导带头，充分发挥领导干部的示范表率作用，尤其是要认真开展“树立新形象、创新业绩”主题实践活动。树立勤奋好学、政治坚定的形象，心系群众、真情服务的形象，真抓实干、务实创新的形象，和谐创业、正人正己的形象，道德高尚、清廉淡泊的形象。 开展“作风建设年”活动的主要任务是“四抓”。一、抓学习，打牢理论根基。按照胡锦涛总书记提出的抵制八个方面的歪风邪气，倡导八个方面的良好风气的要求，切实加强教育，完善学习制度。要大力弘扬理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观实际相适应、自身素质与时代要求相合拍、知识和本领与履行职责相匹配。围绕机关“作风建设年”的主题，增强理论素养，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想和理论基础，为完成我省安全发展的各项任务提供精神动力、思想保证和智力支持。 二、抓效能，增强行政绩效。要完善机制，把加强作风建设的要求体现到经常性的工作中去，深化机关效能建设，增强行政绩效。一是深化审批制度的改革，切实转变职能，弱化审批，强化服务，规范运作。二是推行首问负责制。凡来局机关办事人员咨询的第一个机关人员即为办事负责人，必须负责地告知其所要找的部门和具体工作人员。对群众来访耐心接待，对群众投诉认真处理，做到事事有登记、件件有结果；对前来办事的人员，礼貌热情，尽量提供方便，防止出现门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。三是推行责任追究制。认真开展机关行政效能监察工作，建立行政审批和行政效能等过错责任追究制度。四是切实加强培训办班的规范化管理，严格执行物价部门规定的收费标准，到学员较集中的地区办班，减轻学员经济负担，为学员提供优质服务。三、抓作风，提高服务质量。工作讲程序，办事讲依据，没有规矩，不成方圆。机关运作要做到有法可依，有章可循，切实提高办事效率。一是三月份作为“制度学习月”，全面重温和学习局制定的各项制度，结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”，重点是抓好制度的执行。二是推行限时办结制。进一步完善局机关政务工作计算机网络督办系统，对有关政务事项和审批事项实行限时办结；对上级的批办文、下级的请示或咨询、省直单位的函件等，做到件件有着落，事事有回音。三是进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话。要及时、准确地做好有关统计工作。要杜绝办文差错，提高办文水平和文件运转速度。改进和规范公务接待。根据实际，修改或制定新的机关管理规定。四、抓廉政，规范从政行为。要从规范权力运作入手，建立健全依法行使权力的监督制约机制，加强干部选拔任用工作监督，资金运行监督，行政许可审批监督，保证干部正确行使权力。要不断拓展监督渠道，发挥组织监督、群众监督和自我监督的重要作用。把牢固树立正确的权力观，自觉增强自律，自觉接受监督，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的具体体现。学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督，把自己时刻置于组织和群众的监督之下。厉行节约、反对铺张浪费问题。重视解决好公款吃喝、公款旅游、公费接待等问题，强化行政成本意识，切实节约行政成本，努力建设节约型机关。 徐林最后要求，一要坚持教育对象一个不漏。开展作风建设年教育活动，加强党的作风建设，是全党的一项重大任务，也是每个党员必须履行的共同责任。把学习活动工作引向深入，必须采取有效措施，把全体党员组织起来，认真学习规定篇目，力争使每个党员真学、真懂、真信、真用。必须强化过程管理，严格执行考勤、请假、补课、考学、督查等学习制度，确保参学率100%。二要坚持问题整改一丝不松。“找不出问题就是最大的问题”。教育活动要取得实效，避免“空对空”，关键是要把问题整改贯穿于整个教育活动，着力查摆问题、解决问题。把学习引向深入，必须坚持群众参与，边学边改，即知即改。要通过问题整改，进一步深化机关效能建设，真心实意地改进机关作风，整改一个群众最不满意的问题，解决一个群众最直接、最需要解决的难题，让群众切实感受到机关和党员作风发生的新变化。三要坚持领导示范一刻不忘。搞好“作风建设年”教育活动，关键在领导，基础在支部，落实靠党员。我们要像抓先进性教育活动一样，深入实施“一把手”工程，喊响“由我主抓、向我看齐、对我监督”的口号，率先抓好学习、率先学用结合、率先落实“三真”、率先深刻剖析、率先自我整改。四要坚持两手抓两手都要硬。安全生产形势依然严峻安全生产工作任务十分繁重。各单位、特别是领导同志一定要认识到，抓机关作风建设和抓业务工作是不矛盾的，只有抓好作风建设，才能保障各项业务工作的顺利开展。反之，作风建设搞不好，各项业务工作就很难上水平。各处室和直属单位一定要统筹安排，精心组织，把这两方面的工作都抓紧抓好。要把各项工作与开展这次“作风建设年”活动有机结合起来，互相促进，通过这项活动，切实改进工作作风，充分调动全局干部职工工作的积极性、主动性，不断增强队伍的凝聚力、战斗力，确保各项工作任务的深入开展，努力开创安监工作的新局面。 |
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