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  诸暨市安监局抓机关效能促行风建设  
来源：诸暨市安监局
人事培训处      2008-10-23
 

    为进一步推进机关效能建设和行风建设，弘扬“干净干事、动真碰硬、团结拼搏、奋勇争先”的安监精神，诸暨市安监局把2007年效能行风建设的工作目标、重点、措施在诸暨日报上公示，接受群众监督,以增强安全生产监管的服务水平。主要采取以下措施：一是落实效能行风建设。对局班子成员和中层正职均实行廉政、效能公开承诺制度，自觉接受部门群众监督。二是完善制度促规范。制订《诸暨市安全监管人员行为守则》，以十项措施进一步规范安监人员行政行为，促进机关工作依法、高效、廉洁。三是努力打造高素质的安监队伍。开展机关干部轮岗竞岗工作，提高综合监管能力，做到既严格执法，又热情服务，为企业预防和消除各类安全生产事故隐患发挥积极作用。四是广听民意，加强监督。制定《诸暨市安全生产举报奖励暂行细则》，设立公开监督举报（投诉）电话，并实行诸暨市安监局行政审批（处罚）回访制度，加强群众评议和监督。五是深入基层，服务企业。健全完善机关干部联系镇乡（街道）工作制度，加强基层安监站的联系，做好行政执法委托工作，通过无休日监管、上门培训、送法下乡、到厂指导等形式，深入开展安全生产服务工作。六是探索长效机制，为企业创建本质安全。积极参与“三抓三评三创”活动，以推进矿山标准化建设、规范危化品市场安全管理为载体，创建“服务企业工作新亮点”。
 
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