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  台州市安监局制定完善六项制度扎实推进机关作风建设  
来源：台州市安监局办公室　
人事培训处      2008-10-23
 

    一是进一步完善落实首问责任制，要求第一个接触到该局办事的人的工作人员热情解答、处理办事人提出的问题，或积极主动地指引办事人到相关单位或处室处理问题。二是出台行政许可承诺制，完善政务公开和限时办结制度，对涉及行政许可的工作，向办事人公开承诺，限时办结。三是完善勤政廉政制度，要求机关干部干部做到严守法纪，不贪赃枉法；秉公办事，不以权谋私；艰苦奋斗，不奢侈浪费；公私分明，一心为公；服从组织，平等待人。同时，进一步落实机关党风廉政建设责任制，分级签订党风廉政建设责任状。四是出台党风廉政建设“六个”不准制度，既不准利用职务上的便利索取收受监管对象的钱物，不准谋取不正当的利益，不准到企业和基层报销任何费用，不准在监管领域投资入股或经商办企业，不准循私舞弊和为违法者说情，不准领取专家费和贵重礼品，进一步规范机关干部的行为。五是完善考勤请假制度。对全体工作人员进行考勤，月底汇总，年底考核，作为评选先进的一项重要内容；严格请假审批程序，对未经请假批准而擅自离岗的，一律作旷工处理。六是完善信访办事制度。对每一起信访事件进行登记，根据内容交由相间责任处室处理，并实行限时办理，一般不超过15天将信访结果告之信访人，保证信访件件有登记，事事有回音。
 
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