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  椒江区安监局三股新风推进机关作风建设  
来源:椒江区安监局

      2008-10-23
 

    为贯彻椒江区委《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见》精神,椒江区安监局领导班子决心以新班子、新形象在局机关掀起“三股新风”,扎实开展“作风建设年”活动,努力开创辖区安全生产监管监察工作新局面。
    一是掀起学习之风,努力创建学习型机关。椒江区安监局在年初就制定了《椒江区安监局2007年度局机关学习计划》,全年计划安排集中学习时间不少于100小时。坚持每周2-3小时的学习制度,组织机关干部学习党的组织建设、作风建设和法律法规,保障机关学习的连续性和有效性。4月13日上午,椒江区政协的法律专家、区安监局效能与行风监督员辛涌同志还受邀,特地为椒江区安监系统工作人员作法律专题讲座,局党组一班人积极做好表率作用,带头学习。同时在全局还开展了作风建设大讨论,营造浓厚的学习氛围。
    二是掀起调研之风,推进安全生产监管监察工作。为及时掌握和了解基层安全生产工作的新情况、新动态,为各级领导提供决策依据,制定切实可行的安全生产监管措施。椒江区安监局坚持立足基层,在局机关内掀起了调查研究之风,建立了课题责任制度。局党组要求每位局领导要结合分管工作,主持完成一项课题调研,各科室主要负责人要完成本科室的一项课题调研,并结合工作完成一篇调研文章。还专门发文规定,机关干部每月下基层调研不得少于3天,切实加强对基层的检查指导。
    三是掀起廉政之风,促进“作风建设年”建设。区安监局强化全局廉政建设,倡导“秉公用权、廉洁从政”的精神,建立“环境向廉、读书倡廉、家庭助廉、谈话促廉、媒体传廉、案例警廉”为主线的廉政建设体系。以党风廉政建设责任制为龙头,继续深化“党组负总责,班子领导齐抓共管,科室各负其责,干部职工积极参与”的工作机制。严格执行《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》,实行机关中层以上干部廉政承诺制。在此同时,局领导班子还努力从政治、工作、生活上关心爱护机关干部,教育机关干部树立正确的人生观、健康的处事观、高尚的生活观和清正的廉洁观,确保机关干部队伍“零违纪”。      


 
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