|
 |
| 热点专题 |
 |
|
|||||||||
 |
 |
|||||||||||||||
| 内部业务系统 | |||||||||||||||
 |
|||||||||||||||
| |||||||||||||||
 |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
| 浙江省安全生产监督管理局公开招考浙江省劳动保护科学研究所所长公告 | ||
| 人事培训处 2008-06-02 | ||
| 浙江省劳动保护科学研究所是浙江省安全生产监督管理局下属的正处级财政全额拨款的事业单位。为深化该所干部制度改革，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准招考优秀人才，经研究决定，面向全省公开招考该所所长（或者主持工作的副所长）。 一、公开招考所长的资格和条件 （一）年龄在45周岁以下（1961年1月1日以后出生），大学工科本科以上学历或工科硕士以上学位，具有高级技术职称，身体健康。在党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所从事安全生产科学研究工作，担任副处级领导二年以上或担任正科级领导四年以上的干部或者专业技术人员；大型企业中层或者中型企业领导成员（相当副处级）以上干部符合上述任职和职称资格者。 （二）拥护党的路线、方针、政策，实事求是，开拓创新，与时俱进，作风正派，遵纪守法。 （三）有较高的科研和行政管理水平，熟悉安全生产法律法规知识、行政管理知识，具有较强的对外开拓、创新、科研、管理决策能力，较强的组织协调、综合管理能力和语言表达能力，有较强的撰写表达能力，掌握英语和计算机应用技能。 （四）担任过单位或部门正职岗位的优先考虑。 二、公开招考所长工作的步骤和方法 （一）报名 个人自愿报名，持本人户口簿、工作证、学历学位证书、职称证书、任职证明的原件及复印件，近期1寸免冠照片2张，填写报名登记表（可登陆：浙江人才网http://www.zjrc.com/index.aspx或者浙江安全网http://www.zjsafety.gov.cn/ 进行下载）到浙江省安全生产监督管理局人事培训处报名。 （二）录用程序：资格审查、笔试、面试、确定考察对象、考察、录用、任命（试用期一年）。一经录用，由省人事厅 办理调动手续。对试用期内能胜任工作的，按《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，履行正式任用手续。 笔试分公共科目和专业科目两类，采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及国情省情、公文写作与处理以及计算机知识（可参考2005年公务员考试大纲）；专业科目考试内容包括选录职位需要的专业基础知识、安全生产科学研究、管理知识和政策法规。英语考试采用笔试和面试相结合。 （三）报名时间：2005年10月20日至30日止 （四）报名地点：浙江省安全生产监督管理局人事培训处。 （五）笔试、面试时间和地点另行通知。 本公告未尽事宜由浙江省安全生产监督管理局人事培训处负责解释。电话：0571--87056936。地址：浙江省杭州市体育场路479号（省政府行政八号楼0807房间）。 附件：浙江省劳动保护科学研究所招考所长报名表 浙江省安全生产监督管理局 二○○五年十月十三日 |
||
| 【打印】【关闭】 | ||
| 附件：
浙江省劳动保护科学研究所招考所长报名表.doc |
||
|
|||||||||||
|
