为进一步加强省级安全生产应急救援专业骨干队伍(以下简称省级队伍)建设和管理,促进省级队伍不断提升生产安全事故应急处置能力,10月下旬,我省组织对11家省级队伍进行了综合考察评定
评定按照《专业骨干队伍建设和管理工作检查考核评分表》,从组织机构与人员管理、装备配备与使用管理、基础设施建设与管理、业务培训与应急演练、制度建设与综合管理、工作成效等6个方面逐项进行评定通过听取省级队伍年度工作情况汇报,实地查看办公、训练场地、库房、车辆装备等,检阅队列训练情况,抽查了相关人员装备器材使用技能
评定情况看,省级队伍之间建设、管理还存在较大差距,总体需要提升的空间很大。主要存在以下不足之处:一是队伍建设投入资金少,装备水平不高。二是场地狭小,缺少固定训练、演练场所。三是专职人员数量不达标,人员流动性大。四是制度制定不规范,很多工作没有留痕。五是面向社会应急服务活动少,宣传报道意识不强。六是参与应急救援数量较少,应急救援实战水平不高。