今年以来,乐清市以“七进”工作为载体,创新开展多角度、全方位安全生产宣教活动,有序推进“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,成效明显。
        一是志愿宣教模式。建立安全生产志愿者队伍,充分利用志愿者,进村居、驻广场、入公园,通过发宣传资料、现场咨询等形式,开展安全生产宣教活动。6月份以来,已发动800余名志愿者分别走进蒲岐北门村、乐成东门村、虹桥广场、万岙公园等村居、社区、学校、广场,开展了30余场次安全生产志愿送教活动,共计发放宣传资料4.5万份。
        二是文化宣教模式。以组织开展技能大赛、“党建+安全”演讲比赛、安康杯知识竞赛等比赛活动为动力,活跃工作;以组织安全文艺晚会、事故警示教育巡回展等文化活动为内涵,丰富载体;以组织申报安全文化示范企业为效应,提升积极性。如虹桥信岙工业园打造一公里安全文化墙,园区企业签订安全公约,召开共享共治安全沙龙;蒲岐镇以“安全示范古镇,记忆乡愁蒲岐”为主题,致力打造安全生产文化示范带。同时,组织参与温州市“最美安监人”评选、摄影比赛、全国安全生产知识竞赛等上级活动。活动期间,共获温州市级“最美安监人”称号2人,申报国家一级安全文化示范企业1家,省级安全文化示范企业2家。
        三是实战宣教模式。组织开展应急演练、安全应急产品展等活动,大力提升安全生产实战能力。同时加强演练基础设施建设,提高演练实效。如乐成东门村投入50多万元建成消防体验馆,柳市朝阳村建微型消防站、安全角和电动车集中充电中心。截至目前,全市共组织各类演练53场次。
        四是智慧宣教模式。全市建成7处安全体验馆,其中乐清市学生实践学校以户外实践消防体验和VR安全体验成为亮点,VR体验频频亮相各咨询日现场,9D效果让市民真实地感受机械伤害、高坠、火灾、酒驾、触电等多种事故情景。同时利用手机微信端进行负责人、安管员考试,实现就近考试、当场发证,开发“乐清安监”APP,于7月开始推行免费远程教育,深化“最多跑一次改革”。今年以来,共免费培考企业负责人3150人,安全管理人员2186人。